Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. W przyszłym roku płaca minimalna osiągnie kwotę 3010 zł. a minimalna stwka godzinowa to kwota 19,70 brutto. Oznacza to wzrost o 7,5 proc. w porównaniu do poprzedniego roku. Pracownicy na rękę otrzymają 147,89 więcej. Oznacza to, że w skali roku spodziewać się mogą podwyżki w kwocie 1774,68 zł. Wyliczenia te nie uwzględniają zmian w ustawie o Polskim Ładzie.